• bgd

Jinjing, 2020 Tüm Çalışanları Yenilikçi Kuruluş Olarak Tanındı

İldeki işletmelere inovasyonun dayanak noktası rolünü oynamalarına rehberlik etmek, işletmelerin ve çalışanların çoğunluğunu çok yönlü inovasyona katılmaları için harekete geçirmek ve teşvik etmek, tüm toplumda inovasyon ve girişimcilik ivmesini serbest bırakmak, Eyalet Hükümeti ve Eyalet Sendikaları Federasyonu'nun ortak toplantısının dağıtımına göre, Eyalet Sendikaları Federasyonu, Shandong Eyaletinde tüm personelden oluşan yenilikçi işletmelerin ekimini başlattı.Çeşitli uygulama ve seçim düzeylerinden sonra, 2020'de Shandong Eyaletinde 50 işletme tamamen yenilikçi işletme olarak belirlendi ve Jinjing Grubu da bunlar arasında.

haberler3 (1)
haberler3 (2)

Son yıllarda, Jinjing Group, inovasyon odaklı geliştirme stratejisini gerçekleştirdi, kitlesel inovasyon ve yaratma çalışmalarını sürekli olarak derinleştirdi, inovasyon taşıyıcısını ve inovasyon mekanizması yapımını sürekli geliştirdi, personeli ve işçilerin inovasyon yeteneğini sürekli geliştirdi, inovasyonu genişletti. inovasyon içeriğini zenginleştirdi ve tüm personel inovasyonunun tipik bir modelini oluşturmak için büyük çaba sarf etti.

Jinjing Group tüm personel inovasyonu, platform olarak işe bağlı kalıyor, işlerinde önde gelen işçilere "küçük değişiklik küçük reform" için cesur girişim ve yenilik yapma, iş verimliliğini artırma, ekonomik faydaları artırma, iş inovasyonunu esas olarak Ar-Ge'ye dayalı olarak taşıyıcı, pratikte personelin yenilik yeteneğini geliştirmek ve proje araştırma ve geliştirmesinin ilerlemesini hızlandırmak.

Tüm personel inovasyonu, dijital çağın mantığına bağlı kalır, servet 500 şirketlerini ölçüt olarak alır ve sanayi işçilerinin inşasını ve reformunu teşvik eder.Jinjing Group, sanayi işçisi ekip oluşturma reformuna ve eğitimine büyük önem vermektedir ve “siyasi garanti, kurumsal uygulama, kalite iyileştirme ve haklar ve çıkarların korunması” çalışma fikirlerine uygun olarak, ideolojik ve politik rehberliğin güçlendirilmesine odaklanmaktadır, sistem ve mekanizma inşası ve kalite ve yetenek geliştirme Çalışanların haklarını ve çıkarlarını korumakla başlayın ve derin ve pratik olmak için endüstriyel işçi ekibinin inşasını ve reformunu teşvik etmeye devam edin ve endüstriyel işçilerden oluşan bir ekip oluşturmak için çabalayın. idealleri ve inançları var, teknolojiyi, yeniliği anlıyor ve sorumluluk ve özveri almaya cesaret ediyor.


Gönderim zamanı: Aralık-24-2020